مدیر در نقش کوچ
تحولی در زندگی و کسبوکار، با مهارتهای کوچینگ برای رشد و موفقیت پایدار!

توضیح کلی دوره
در دنیای پرشتاب و پیچیده امروز، سازمانها برای بقا و رشد پایدار، بیش از هر زمان دیگر به مدیرانی نیاز دارند که فراتر از نقشهای سنتی فرماندهی، الهامبخش، توسعهدهنده و تسهیلگر رشد دیگران باشند. دوره «مدیر در نقش کوچ» پاسخی علمی و عملی به این نیاز است؛ دورهای که مدیران را به مهارتهایی مجهز میسازد تا با نگرش کوچمحور، عملکرد و انگیزه تیمهای خود را بهطور چشمگیری ارتقا دهند.
چرا این دوره ضروری است؟
- تغییر رویکردهای مدیریتی: سبکهای سنتی مدیریت که مبتنی بر کنترل و دستور هستند، دیگر پاسخگوی چالشهای محیط پویا و چندنسلی امروز نیستند.
- افزایش نرخ فرسودگی شغلی : مدیرانی که کوچ مؤثر هستند، میتوانند از طریق حمایت روانی، اعتمادسازی و ارتقای تعاملات انسانی، سطح فرسودگی شغلی کارکنان را کاهش دهند.
- نیاز به استقلال کارکنان : سازمانها برای پویایی و چابکی بیشتر، نیاز به کارکنانی خودآگاه، مسئلهمحور و متعهد دارند. کوچینگ، این خودرهبری را تقویت میکند.
- بهبود بهرهوری و رضایت سازمانی: بر اساس تحقیقات موسساتی مانند Gallup، سازمانهایی که از فرهنگ کوچینگ بهرهمند هستند، سطوح بالاتری از بهرهوری، حفظ کارکنان و رضایت شغلی را تجربه میکنند.
مزایای این دوره
تصور نکن، تجربه کن که دنیای کوچینگ تو میتواند زندگی و اطرافیانت را متحول کند!!!
- برخلاف روشهایی مثل تدریس، مشاوره یا منتورینگ، در کوچینگ مراجع خودش پاسخ چالشهایش را کشف میکند. یاد میگیری که به جای دادن پاسخ، به بینش و خودآگاهی در او تقویت کنی.
- نگاهت به زندگی و روابط تغییر میکند. آرامش عمیقتری را تجربه میکنی و با دیدگاهی روشنتر، خودت و دیگران را بهتر درک خواهی کرد.
- میتوانی حرفهای را دنبال کنی که هم به آن علاقه داری و هم درآمدی عالی برایت میسازد.
- آزادی واقعی را تجربه میکنی – نه فقط از نظر مالی، بلکه از نظر زمان و مکان، تا سبک زندگیای را که دوست داری خلق کنی.
- زندگیات معنا پیدا میکند، چون رسالت واقعیات را زندگی خواهی کرد.

ویژگی های این دوره

آموزش مطابق استاندارد بین المللی
۱۱۴ساعت آموزش کاربردی تئوری و کارگاهی: هم مهارتهای کوچینگ حرفه ای را می آموزید، هم شروع به جذب مراجع می کنید

جلسات کوچینگ فردی وگروهی در حضور کوچ ICF
ده ساعت جلسه کوچینگ فردی با کوچ حرفه ای ICF ، ده ساعت جلسه کوچینگ گروهی با مربی حرفه ای بین المللی

تمرین های فردی و گروهی
ما ،تیم علمی آکادمی همراه شما هستیم تا به طور کامل وحرفه ای مهارتهای کوچینگ را یاد بگیرید

شش ساعت منتور کوچینگ با منتورهای باتجربه
جلسات منتورینگ فردی باحضور منتور متخصص،شمارا برای مسیری حرفه ای واثربخش آماده میکند
پادکست توضیح دوره
این دوره برای چه کسانی خوب است

مدیران ارشد و میانی

سرپرستان و مسئولان تیمها

. مدیران منابع انسانی و توسعه سازمانی
افرادی که به دنبال رشد شخصی و خودشناسی عمیق هستند و میخواهند شناخت بهتری از خود، ارزشها و تواناییهایشان پیدا کنند تا زندگی هدفمندتری داشته باشند.

مربیان داخلی سازمان
آیا آمادهاید که تغییر را از همین امروز آغاز کنید؟
چه میشود اگر همین حالا شروع کنید؟ اگر بتوانید موانعی را که شما را از دستیابی به موفقیت واقعی بازداشتهاند، شناسایی و برطرف کنید، چه تغییری در زندگیتان ایجاد میشود؟ اگر مهارتهایی یاد بگیرید که نهتنها مسیر شغلیتان را متحول کند، بلکه شما را به فردی اثرگذار و الهامبخش تبدیل کند، چه احساسی خواهید داشت؟ دوره کوچینگ توسعه فردی و کسبوکار، کلید شما برای رسیدن به نسخهای قویتر، آگاهتر و موفقتر از خودتان است. 💡 اولین گام را بردارید و آیندهای را که شایسته آن هستید، بسازید!
اعظم ایرجی
مدرس دوره اعظم ایرجی
اعظم ایرجی
بیوگرافی
اعظم ایرجی، متولد بهمن ۱۳۵۲
فوق لیسانس مهندسی فناوری اطلاعات
- بیش از سی سال سابقه آموزشی
- بیش از ده سال سابقه بیزنس
- کوچ حرفهای و متخصص در زمینه توسعه فردی و کسبوکار با بیش از ده سال تجربه تخصصی
- کوچ دوره دیده بین المللی تحت نظارتICF
- مؤسس آکادمی کوچینگ زندگی طلایی
ما براساس آموخته های بین المللی و تجارب زندگی پرفراز و نشیب خودم با شعار “زندگی طلاست”، به افراد و سازمانها کمک میکنیم تا به بهترین نسخه از خود دست یابند.
مأموریت ما ایجاد تحول در زندگی و کسبوکار مخاطبانمان است و با نگرشی الهامبخش، بر ارزشهای اصیل و رشد پایدار تأکید داریم.
با ترکیب تکنیکهای نوین کوچینگ و تعهد به ارزشهای درونی، من و تیم آکادمی زندگی طلایی همراهی مطمئن در مسیر رشد و موفقیت شما هستیم

تاریخ شروع دوره
دوره بعدی مهرماه 14۰۴ آغاز می شود؛ کلاسهای زنده دوره جدید، چهارشنبه ها ساعت 20 ایران خواهد بود. برای پیش ثبت نام یا مشاوره رایگان، فرم همین صفحه (فرم ارتباط با مدیر دوره )را پر کنید.لینک بشودلطفا
- فصل 1: بكارگیري اصول بنیادين در کوچینگ
- فصل 2: بكارگیري فرآيندهاي رواني فرهنگی در جامعه و رفع موانع آن در کوچینگ
- فصل 3: بكارگیري فنون رابطه مشترک در کوچینگ
- فصل 4: بكارگیري فنون ارتباط مؤثر در کوچینگ
- فصل 5: بكارگیري فنون تسهیلگری در فرآیند آموزش کوچینگ
- فصل 6: ارزيابي نتايج عملی کوچینگ مراجع
گارانتی طلایی دوره
ثبت نام شما گارانتی طلایی مبنی بر رضایت به مدت یک هفته دارد. بلافاصله بعد از ثبت نام، دسترسی شما به محتواهای آموزشی فعال می شود. تا چهارده روز بعد از ثبت نام، و حضور در یک جلسه اگر به هر دلیل تصمیم به انصراف از دوره گرفتید، تمام پولتان را بدون هیچ قید و شرطی و اما و اگری پس می گیرید. ما بابیش از ۳۳سال فعالیت ،در صنعت آموزش و با رعایت اخلاق حرفه ای، پرقدرت در کنارتان هستیم.
سرفصلهای کلیدی دوره « مدیر در نقش کوچ»
- مهارتهای بنیادین کوچینگ:
- توسعه مهارتهای گوش دادن فعال، پرسشگری مؤثر و بازخورد سازنده.
- ایجاد روابط مبتنی بر اعتماد و همدلی با اعضای تیم.
- مدلها و چارچوبهای کوچینگ:
- آشنایی با مدلهای مختلف کوچینگ مانند GROW برای ساختاردهی جلسات کوچینگ.RCTCLEARN
- کوچینگ در محیط سازمانی:
- بهکارگیری مهارتهای کوچینگ در تعاملات روزمره با تیمها و همکاران.
- تسهیل توسعه فردی و حرفهای اعضای تیم از طریق کوچینگ.
- توسعه رهبری از طریق کوچینگ:
- افزایش خودآگاهی و هوش هیجانی برای بهبود سبک رهبری.
- تشویق به یادگیری مستمر و پذیرش بازخورد برای رشد شخصی و حرفهای.
- ایجاد فرهنگ کوچینگ در سازمان:
- ترویج رویکرد کوچینگ در سطح سازمان برای بهبود عملکرد و تعاملات.
- آموزش سایر رهبران و مدیران برای بهکارگیری مهارتهای کوچینگ در تیمهای خود.
جمعبندی
دورههای «رهبر در نقش کوچ» با هدف تجهیز رهبران به مهارتهای کوچینگ، به آنها کمک میکنند تا تیمهای خود را به شیوهای مؤثرتر هدایت کنند، فرهنگ یادگیری و توسعه را در سازمان ترویج دهند و به بهبود عملکرد کلی سازمان کمک کنند.
نظرات برخی دانش پذیران این دوره



کوچینگ: رسالت طلایی + استقلال ودرخشش فردی و شغلی
همزمان که مهارتهای حرفهای کوچینگ را یاد میگیری، هنر جذب و همراهی مراجع را نیز میآموزی
به یک کوچ قدرتمند، آگاه و الهامبخش تبدیل شو!
با اعتمادبهنفس، اخلاق حرفهای و تأثیرگذاری عمیق، مسیر طلایی زندگی خود و دیگران را روشن کن.
حلقه طلایی موفقیت منتظر توست. آیا آمادهای درخشش زندگیات را طلاییتر از همیشه کنی؟
پرسش های متداول
کوچینگ یک همکاری آگاهانه و هدفمند است که از طریق گفتوگوهای خلاقانه و تفکر برانگیز، به مراجع کمک میکند تا تواناییهای بالقوه خود را در زندگی شخصی و حرفهای شکوفا کند.
برخلاف مشاوره یا تدریس، کوچینگ بر این باور است که پاسخها درون خود فرد نهفته است و نقش کوچ، تسهیل مسیر کشف این پاسخها با ابزارها و تکنیکهای تخصصی است تا مراجع بتواند به اهداف خود دست یابد و چالشهایش را حل کند.
دوره بعدی سی ام بهمن ١٤٠۳ (یا ۱۸ فوریه) آغاز می شود؛ کلاسهای زنده دوره جدید، سه شنبه ها ساعت ٢٠ ایران خواهد بود.
۱. افرادی که میخواهند کسبوکار کوچینگ خود را راهاندازی کنند و میخواهند از این مهارت برای ایجاد یک حرفه معنادار و پردرآمد استفاده کنند.
۲. مدیران، کارآفرینان و صاحبان کسبوکار که میخواهند مهارتهای رهبری خود را تقویت کنند و تأثیر عمیقتری بر تیمها و سازمان خود داشته باشند.
۳. متخصصان حوزه آموزش و توسعه فردی، مدرسان، مشاوران، روانشناسان و معلمان که میخواهند کوچینگ را به مهارتهای خود اضافه کنند تا بتوانند تأثیر بیشتری روی مراجعان، دانشجویان یا مشتریان خود بگذارند.
۴. افرادی که به دنبال رشد فردی هستند و میخواهند مهارتهای ارتباطی قویتر و تأثیرگذاری در زندگی شخصی داشته باشند.
۵. کسانی که علاقهمند به خودشناسی و توسعه فردی هستند و به دنبال کشف استعدادهای درونی، شفافسازی اهداف و ایجاد تغییرات مثبت در زندگی خود و دیگران هستند.
دسترسی شما دائمی است.
محتوای آموزشی ویدیویی و صوتی، جزوه آموزشی، شش ساعت منتورینگ، ده ساعت کوچینگ فردی با کوچ حرفه بینالمللی، دریافت بازخورد از کوچ با منتور متخصص بینالمللی، ده ساعت جلسه کوچینگ گروهی با نظارت مربی بینالمللی، یک هفته کلاس آنلاین، ۲۱ ساعت تمرین کوچینگ همسطح، بیست ساعت بر شبکه اجتماعی و علمی آکادمی و موارد دیگری میباشد.
بله، از مزایای طلایی این دوره، آموزش ICF بینالمللی، فعالیت حرفهای، علاوه در ده دنیای کسب و کار کوچینگ و جذب مراجع هست.
اولین قدم را برای تغییر بردارید
امروز با ثبتنام برای جلسه مشاوره رایگان، مسیر زندگی بهتر را آغاز کنید.